Работа.ру и СберНПФ провели исследование и выяснили, как представляют свою пенсию сотрудники разных профессий, сколько они хотели бы получать после завершения карьеры и чем планируют заняться. На вопросы ответили порядка 3000 человек из всех регионов России.

Выяснилось, что на пенсии почти половина россиян (48%) планируют тратить больше времени на себя: на свои хобби, заботу о здоровье и развлечения. Ещё 40% респондентов хотят посвятить себя семье и внукам. 31% опрошенных будут больше путешествовать, 20% займутся самообразованием, 3% станут блогерами. Сумма ответов больше 100%, потому что можно было указать несколько вариантов.

Только 21% участников опроса признались, что хотели бы отойти от дел до пенсионного возраста — в 50–55 лет или раньше. Особенно часто так отвечали сотрудники IT (27%), ретейла (26%), бухгалтерии (26%) и транспорта (21%).

74% респондентов собираются работать или подрабатывать на пенсии, причём 35% — по специальности. Чаще всего об этом говорили врачи (47%), строители (45%) и преподаватели (42%). Каждый четвёртый (25%) намерен изменить сферу деятельности, особенно в ретейле (34%), финансах (32%), транспорте и логистике (27%). Ещё 14% опрошенных полноценно работать не планируют, но продолжат консультировать по своей сфере деятельности. Этот вариант наиболее популярен в IT (25%), образовании (25%) и финансах (20%).

26% опрошенных работать на пенсии не собираются. Выше всего доля таких ответов в ретейле (37%), транспорте и логистике (33%), производстве и промышленности (28%).

Четверть участников исследования (24%) хотели бы получать на пенсии более 100 000 рублей в месяц. Самые высокие ожидания — у IT-специалистов (37%), финансистов (28%), строителей (28%) и работников транспорта (27%).

Еще 16% россиян рассчитывают на пенсию 50 000 — 60 000 рублей в месяц. Этот вариант популярен среди представителей отраслей медицины (20%) и образования (19%). У 15% опрошенных ожидания от пенсии находятся на уровне 40 000 — 50 000 рублей в месяц. Такой вариант наиболее часто отмечали бухгалтеры (20%), медики (20%), сотрудники ритейла (19%) и строительства (17%).

Тимур Гилязов, руководитель направления СберНПФ: «Как показали результаты исследования, 86% россиян хотели бы получать дополнительную пенсию от работодателя, причём это желание не зависит от их специальности или уровня дохода. Негосударственная пенсия позволяет сохранить привычный уровень дохода на заслуженном отдыхе, что повышает качество и продолжительность жизни. Именно поэтому популярность набирают корпоративные пенсионные программы (КПП). Они выгодны не только работникам, но и работодателям, поскольку помогают мотивировать людей и сохранять ценные кадры».

Википедия страхования