
<?xml version="1.0"?>
<?xml-stylesheet type="text/css" href="http://seminar.bis-info.ru/mwiki/skins/common/feed.css?301"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
		<id>http://seminar.bis-info.ru/mwiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%90%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3_%D1%81%D1%85%D0%B5%D0%BC%D1%8B</id>
		<title>Андеррайтинг схемы - История изменений</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://seminar.bis-info.ru/mwiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%90%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3_%D1%81%D1%85%D0%B5%D0%BC%D1%8B"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://seminar.bis-info.ru/mwiki/index.php?title=%D0%90%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3_%D1%81%D1%85%D0%B5%D0%BC%D1%8B&amp;action=history"/>
		<updated>2026-04-12T02:19:50Z</updated>
		<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.17.0</generator>

	<entry>
		<id>http://seminar.bis-info.ru/mwiki/index.php?title=%D0%90%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3_%D1%81%D1%85%D0%B5%D0%BC%D1%8B&amp;diff=8986&amp;oldid=prev</id>
		<title>Синицына в 06:12, 21 октября 2011</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://seminar.bis-info.ru/mwiki/index.php?title=%D0%90%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3_%D1%81%D1%85%D0%B5%D0%BC%D1%8B&amp;diff=8986&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2011-10-21T06:12:02Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{Страховой_термин_начало|Термин=Андеррайтинг схемы }} &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Процедура анализа и оценка прямого риска групповой схемы. Антиселекция рисков по групповой схеме страхования потери доходов вследствие утраты трудоспособности, уменьшается из-за их бoльшей однородности. Однако имеются следующие факторы, связанные с самим работодателем, могущие привести к увеличению такой антиселекции: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1)&amp;amp;nbsp;финансовое состояние компании-работодателя (спад в бизнесе может спровоцировать неблагоприятную статистику страховых выплат); &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2)&amp;amp;nbsp;межличностные отношения и текучесть кадров; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3)&amp;amp;nbsp;половозрастная структура участников схемы; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4)l профессиональная структура участников (рутинный ручной труд создает меньше стимулов к выздоровлению). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Информация по последним двум пунктам полезна для оценки прямого риска групповой схемы в связи с профессиональными заболеваниями. Британские страховщики в этом случае разрабатывают специальные анкеты для оценки подверженности профессиональным рискам. Эти анкеты заполняются потенциальными участниками индивидуально: вопросы о стаже работы по профессии, условиях труда и наличии некоторых симптомов могут существенно прояснить ситуацию для андеррайтера. Для уточнения влияния экономических и географических факторов на риск групповой схемы полезна информация об отрасли промышленности и территориальном расположении производства. Например, ключевым фактором андеррайтинга групповой схемы британские андеррайтеры считают получение статистики заболеваемости по соответствующим работникам. На практике у британских страховых компаний существуют проблемы в получении полной информации из-за нежелания страховых брокеров разглашать сведения о своих клиентах.&amp;lt;br&amp;gt;{{Страховой_термин_конец|Источник=Словарь страхования Информстрах}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Синицына</name></author>	</entry>

	</feed>