Гибкие льготы

Гибкие льготы

Предоставление работникам широкого выбора дополнительных льгот, которыми они могут воспользоваться в некоторых пределах (в стоимостном выражении). Работникам предоставляется возможность получить деньги взамен льгот или, наоборот, пожертвовать частью зарплаты ради получения дополнительных выгод. Например, опытный сотрудник желает получить от компании максимально возможную страховую защиту для себя и своей семьи, тогда как молодой его коллега предпочитает максимальные отпускные. В некоторых случаях система Гибкие льготы, предусматривает возможность получения служащими взамен льгот единовременной компенсации наличными деньгами или некоторого увеличения зарплаты. Подобные схемы весьма популярны среди работников компании, а работодателям они обходятся примерно в ту же цену, что и обычные льготы.

Источник: Словарь страхования Информстрах