Корпоративное обучение эффективно как для компаний страхового рынка, так и для страхователей.

Обучаемые сотрудники должны иметь схожие задачи и общую корпоративную культуру: тогда корпоративное обучение даст положительный результат. Задать правильное направление обучению позволяет предварительное тестирование сотрудников компании.

Мы проводим семинары и тренинги не только по стандартным программам. Часто следует учитывать особенности компании, специфику поставленных задач и уровень профессиональной подготовки сотрудников, после чего разрабатывается специальный курс обучения.

Компании, решившей обучать своих сотрудников, необходимо точно определить – чему будем обучать. Правильность планирования (а значит и желаемый результат) во многом зависит от от заказчика программы.

Система обучения построена таким образом, что сотрудники на выходе получают не просто свод правил, как нужно действовать при определенных обстоятельствах, но и формирование навыка, которые смогут применять, правильно ориентируясь в каждом отдельном случае.

Вы получаете четкий, измеримый, конкретный результат!

Отправьте свой запрос на эл. адрес: seminar@wiki-ins.ru

Опишите желаемые критерии обучения:

•      Темы обучения
  
•      Сроки обучения
  
•      Продолжительность обучения
  
•      Бюджет обучения
•      Специализация и профессиональный опыт сотрудников компании

Здесь можно посмотреть примеры тем и программ семинаров\тренингов для корпоративного обучения