С окончанием летних каникул страховой рынок оживился. Компании федерального уровня стали активнее наращивать филиальные сети, в то время как региональные страховщики меняют собственников, объединяются или уходят с рынка в преддверии неизбежного повышения требований к минимальному уставному капиталу. И конечно, эти процессы сопровождаются усиленной кадровой чехардой – как «на местах», так и на уровне подразделений, управляющих региональным развитием. Напомним (в алфавитном порядке, по названиям компаний) основные «региональные» HR-события сентября.